Ação reuniu cerca de 90 profissionais em evento voltado à formação continuada na rede municipal
CAPACITAÇÃO | Na última semana, o Sebrae-SP, em parceria com a Prefeitura Municipal e a Secretaria da Educação de Capão Bonito, por meio do programa Cidade Empreendedora, promoveu uma ação de capacitação voltada à merendeiras, diretores e vice-diretores das escolas da rede municipal, como parte do plano de carreira dos profissionais da educação.
A formação ocorreu no Centro de Convenções ‘Joel Humberto Landim Stori’ e reuniu cerca de 90 participantes, em sua maioria mulheres. A ação substitui o antigo recesso escolar por uma semana de formação contínua voltada ao desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores da educação municipal.
O tema da palestra foi “Gestão de conflitos e desenvolvimento pessoal: sendo a melhor versão de si mesma”, ministrada pela analista de negócios do Sebrae-SP, Ana Karla Gussão, com foco em melhorar a convivência entre colegas de trabalho e fortalecer o crescimento profissional dentro da rede. A atividade contou com grande participação dos participantes que interagiram ativamente ao longo da programação.
“Foi uma experiência muito enriquecedora. Trabalhar temas como gestão de conflitos e autodesenvolvimento com esses profissionais é essencial, porque eles são a base do bom funcionamento das escolas. Ver o engajamento, especialmente das merendeiras, foi emocionante. Elas se reconheceram como peças-chave no ambiente escolar e isso faz toda a diferença”, expõe Ana Karla Gussão, analista de negócios do Sebrae-SP.
Para Sandra Camargo, diretora do Centro Educacional Paulo Freire, a habilitação foi muito importante para o ambiente escolar. “A capacitação feita pelo Sebrae-SP ofereceu a base necessária para desenvolver competências relacionadas à comunicação, empatia, resolução de problemas e postura profissional. Além disso, garantiu conhecimentos que podem ser aplicados em diferentes contextos no cotidiano escolar”, avalia.
